En jobbcoach inom Arbetsförmedlingen är en statstjänsteman
11 november 2009
En jobbcoach inom Arbetsförmedlingen arbetar inom en myndighet och har samma ansvar som en arbetsförmedlare att se till att den arbetssökande kan försörja sig. En jobbcoach ska i det inledande samtalet när han/hon coachar en arbetssökande att han/hon som jobbcoach har samma skyldigheter som en arbetsförmedlare att rapportera om en arbetssökande inte kan/vill söka ett arbete som jobbcoachen rekommenderar den arbetssökande att söka. Det behöver inte vara ett vara ett problem eftersom en coach utgår från att klient kan och vill skapa/få ett arbete. Likaså är det tystnadsplikt som gäller för en professionell ICF coach. I coaching, enligt bl a Internationell Coach Federations (ICF) elva kärnkompetenser, handlar det om att bygga upp ett förtroende mellan coach och klient som bygger på ömsesidig respekt.
En jobbcoach som arbetar inom Arbetsförmedlingen ska dock rapportera till arbetsförmedlare om en arbetssökande inte söker det arbete som jobbcoachen rekommenderar. Arbetsförmedlaren ska sen, om det upprepas, rapportera till A-kassan, som fattar beslut om att stoppa utbetalningen av a-kassepengar. Det finns inte, ska inte finnas några varaktiga hinder för en arbetssökande att söka arbeta i hela Sverige. Detta gäller även om den arbetssökande har mindre barn. Ur myndighetsperspektiv, och flera andra perspektiv, är det självklart en arbetssökande ska veckopendla, även om han/har mindre barn. Självklart så finns det många som vill veckopendla även om han/hon har mindre barn. Så det kanske inte behöver vara något problem att en jobbcoach i det inledande samtalet när han/hon coachar en arbetssökande berättar att han/hon som jobbcoach har samma skyldigheter som en arbetsförmedlare att rapportera om en arbetssökande inte kan/vill söka ett arbete som jobbcoachen rekommenderar.
22 mars 2011 kl. 17:40
Hej
Var ska jag vända mig om min jobbcoach har brutit sin tystnadsplikt. Jag har tagit upp det med arbetsförmedlingen och de har stängt av henne från att coacha genom arbetsförmedlingen men något annat straff fick hon inte. Jag är så kränkt av det hon gjort så det känns inte bra med bara detta utslag för det hon gjort mig.
Arbetsförmedlingen bad mig att inte vidta några åtgärder eftersom de själva hade jurister som skulle ta i detta.
Hur kan jag gå vidare.
Mvh Tina
30 maj 2011 kl. 22:53
Ursäkta sent svar (jag såg det först idag, det går inte ut några mail…). I vilket fall så hoppas jag att Af kan svara dig skriftligt (visar att det mer formellt tagit tag i frågan) hur de uppfattar situationen och vad de har vidtagit för åtgärder.